안녕하세요. 보살핌의 대표 장한솔입니다.
13년간 4개의 스타트업에서 창업자·PO로 일하며 새로운 서비스와 비즈니스를 만들어왔어요. 디스그라운드(공동창업), 해먹남녀(PM·전략기획실장), 뱅크샐러드(PO·Tribe Chief)를 거쳐 2021년 9월 보살핌을 창업했고, 지금은 중장년 직무교육 서비스인 케어아카데미와 중장년 커리어 서비스인 케어파트너를 만들어가고 있습니다.
13년간 푸드테크, 핀테크, 그리고 에이지테크 시장에서 0→1과 1→100을 모두 경험했고, 그 경험과 시행착오를 지렛대 삼아 시니어 시장의 문제를 풀어가고 있습니다.
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저는 "돈을 엄청 많이 벌고 싶다" 거나 "1,000조짜리 회사를 만들어야겠다", "이 문제를 꼭 해결해야겠다" 같은 거창한 동기로 움직이는 타입이 아닙니다. 제 동력은 더 단순해요.
"이 문제를 해결하면, 그 다음은 어떻게 될까?"
지금은 창업 후 PMF 찾기, ****그 다음은 시장에서 유의미한 가치를 주며 빠르게 성장하는 회사, 그 다음은 업계를 선도하는 회사, 그 다음, 그 다음, 그 다음. 다음을 계속 새롭게 고민하고, 시도하고, 결과를 얻고, 성취하는 그 과정 자체가 저한테는 가장 큰 동기부여입니다.
그래서 솔직히 말씀드리면, 저는 "성장하고 싶다, 앞으로는 어떻게 할까" 하는 배움의 과정이 중요한 창업가라고 말씀드리고 싶어요. 저와 함께 분들(동료, 주주, 파트너 등)도 저와 비슷하게 '다음 성장'에 호기심과 에너지를 느끼시는 분이라면 정말 즐겁게 같이 만들어 갈 수 있을 거라고 생각합니다.
저는 보살핌을 선순환 위에서 지속가능한 방식으로 끊임없이 성장하는 조직으로 만들고 싶어요
고객 가치 증대 → 비즈니스 임팩트 증대 → 외재적·내재적 보상 증대 → 인재 밀도 향상 → 더 큰 고객 가치 → (반복)
이 루프가 한 번이 아니라 계속, 계속, 계속 돌아가는 회사가 되길 기대합니다 이 흐름이 잘 돈다면 우리는 자연스럽게 다음 단계로 나아간다고 믿습니다